• احتساب الرواتب: حساب الأجور بدقة بناءً على ساعات العمل، والامتيازات، والخصومات.
• إعداد كشوف الرواتب: تجهيز وإصدار كشوف الرواتب والتقارير المالية المتعلقة بالأجور.
• الامتثال للقوانين: التأكد من الالتزام بالقوانين واللوائح الضريبية المتعلقة بالرواتب.
• إدارة الاستقطاعات: التعامل مع استقطاعات التأمينات الاجتماعية، الضرائب، والخصومات الأخرى.
• الرد على الاستفسارات: معالجة الاستفسارات والشكاوى المتعلقة بالرواتب من الموظفين.

بصفة عامة، يضمن المحاسب الرواتب أن يحصل كل موظف على مستحقاته بدقة وفي الوقت المحدد، ويقوم بأعمال ذات صلة بالحسابات المالية.