مدير شؤون موظفين
وصف الوظيفة
مدير شؤون موظفين
-
- اسم الشركة محجوب من قبل صاحب العمل
-
القصيم, السعودية
اليوم
2024/12/02
2024/12/02
للمواطنين السعوديين
إدارة
الوصف الوظيفي
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تدعم استراتيجيات الشركة وتتوافق مع التشريعات العمالية المحلية.
- إدارة عمليات التوظيف واختيار الموظفين الجدد وتقديم التوجيه والتدريب اللازم للموظفين.
- تنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات للموظفين لزيادة كفاءتهم وفعاليتهم.
- إدارة عمليات الأداء وتقييم الأداء لضمان تحقيق أهداف الشركة وتحسين أداء الموظفين.
- معالجة المسائل القانونية والشكاوى العاملية وفقًا للسياسات والقوانين المحلية والدولية.
- إدارة العلاقات العمالية والتواصل مع الموظفين لتعزيز بيئة عمل إيجابية وصحية.
- إعداد وتنفيذ خطط التطوير الوظيفي والمسارات الوظيفية للموظفين.
- إدارة نظام المكافآت والمزايا والتأكد من تطبيقها بشكل عادل وفعّال.
- ضمان الامتثال لجميع القوانين والتنظيمات العملية المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
- التعامل مع قضايا التوظيف الداخلي والتوجيه اللازم لحلها بشكل فعّال.
المهارات
- معرفة واسعة بالقوانين العملية والتشريعات المحلية في المملكة العربية السعودية.
- مهارات اتصال فعّالة وقدرة على بناء العلاقات مع الموظفين والإدارة العليا.
- قدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت بشكل فعّال.
- مهارات تحليلية واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- قدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة متعددة الثقافات.
- القدرة على التفاوض وحل النزاعات بفعالية.
- خبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج الحوكمة الرقمية.
- قدرة على القيادة وتحفيز الفريق.
- الانتباه للتفاصيل والدقة في العمل.
- الالتزام بالمبادئ الأخلاقية والمهنية.
تفاصيل الوظيفة
- منطقة الوظيفة
- القصيم المملكة العربية السعودية
- قطاع الشركة
- البناء والتشييد
- طبيعة عمل الشركة
- صاحب عمل (القطاع الخاص)
- الدور الوظيفي
- الموارد البشرية والتوظيف
- نوع التوظيف
- دوام كامل
- الراتب الشهري
- غير محدد
- عدد الوظائف الشاغرة
- 1
المرشح المفضل
- المستوى المهني
- إدارة
- عدد سنوات الخبرة
- الحد الأدنى: 3
- منطقة الإقامة
- المملكة العربية السعودية
- الجنس
- ذكر
- الشهادة
- بكالوريوس/ دبلوم عالي
قارن ملفك الشخصي مع المتقدمين الآخرين