مسئول اكتساب عملاء Horeca (توريدات غذائية)
وصف الوظيفة
وظائف خالية
مسئول اكتساب عملاء Horeca (توريدات غذائية) – النزهة الجديدة – القاهرة
-
اسم الشركة
هوريكا سمارت -
مقر العمل
النزهة الجديدة –
القاهرة
-
تاريخ الإعلان -
العمالة المطلوبة
3
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرةخبرة متوسطة
-
سنين الخبرةسنتان-10 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوبذكر
-
اللغة الانجليزيةجيد
-
السن المطلوب23 – 35 سنة
-
الحاسب الآليجيد
-
المؤهل المطلوبمؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيسجيد
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفةيوم كامل
مميزات الوظيفة
-
يُحتسب الوقت الإضافي -
توفير مواصلات(نوفر بدل مواصلات)
-
تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
تسويق ومبيعات
-
تخصص الوظيفة
مبيعات خارجية وتوزيع
المهام الرئيسية:
- اكتساب عملاء جدد في قطاع HORECA وتوسيع قاعدة العملاء الخاصة بالشركة.
- البحث عن عملاء جدد وبناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم العروض والخدمات التي تلبي احتياجاتهم.
- المتابعة الدورية مع العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء دائمين.
- تحديد الفرص الجديدة لزيادة المبيعات وتقديم حلول مخصصة لتحقيق أهداف الشركة.
- العمل على تحقيق أهداف المبيعات والتأكد من رضا العملاء عن الخدمة المقدمة.
- التعاون مع فرق التسويق والمبيعات لضمان سلاسة عمليات اكتساب العملاء.
المتطلبات:
- خبرة من 2 إلى 5 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال، ويفضل في قطاع FMCG أو HORECA.
- مهارات تواصل ممتازة في اللغتين العربية والإنجليزية.
- القدرة على تقديم العروض التقديمية بشكل مقنع وبناء علاقات تجارية قوية.
- سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات واكتساب عملاء جدد.
- يفضل وجود خبرة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل Odoo.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وبروح الفريق لتحقيق أهداف الشركة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات البحث عن عملاء جدد والتواصل الفعّال.
- مهارات التفاوض والقدرة على إغلاق الصفقات بنجاح.
- المرونة والقدرة على التكيف مع احتياجات العملاء المختلفة.
- التفكير الاستراتيجي وتحديد الفرص الجديدة لزيادة المبيعات.
المميزات:
- راتب تنافسي وحوافز مرتبطة بالأداء.
- تأمين اجتماعي وفرص للتطوير المهني.
- بيئة عمل محفزة توفر فرصًا للنمو والتعلم.
– سنتان-10 سنوات خبرة
– مؤهل عالي
– تسويق ومبيعات
