المهام الوظيفية
– اعداد الرواتب الشهرية
– رصد وتجميع التقييمات الشهرية واحتساب الحافز بناءا على نسب التقييم
– المساهمة فى عمليات التعيين واستكمال اجراءاتها
– التأكد من تنفيذ السياسات العامة داخل الفروع
– متابعة الجهات الحكومية فيما يتعلق بالموارد البشرية

– سنة-‎سنتان خبرة

– مؤهل عالي

– اعمال ادارية