شركه كبري تعمل في مجال انتاج و بيع منتجات الالبان
تطلب التعيين لوظيفه : اخصائي اول توظيف موارد بشريه :-
الوصف العام للوظيفيه:-**
– متابعه طلبات التوظيف من الإدارات المختلفة لاختيار العنصر البشري الفعال واتخاذ كافة إجراءات الجذب و الاستقطاب للمرشحين المحتملين لشغل الوظائف المطلوبة
– المشاركة في ملتقيات ومعارض التوظيف لاختيار افضل مرشحين و العمل علي تعزيز الصورة الذهنية للشركة لدى المتقدمين للوظائف وإبراز الميزات التنافسية لها.
المهام الوظيفيه :-**
1. مراجعة تقارير نواقص الهيكل و طلبات احتياجات الإدارات والعمل على اتخاذ اللازم لإجراءات شغلها.
2. تحديد مصادر وأدوات الإستقطاب المناسبة وإعداد اعلانات التوظيف ونشرها على شبكات التواصل المختلفة
3. مراجعة السير الذاتية للمتقدمين وفرزها واختيار افضل المتقدمين والتواصل معهم لتحديد مواعيد المقابلات الشخصية.
4. عقد المقابلات التليفونية والشخصيه مع المتقدمين للوظائف واستخدام الأدوات والإختبارات المعتمدة لتقييم المرشحين.
5. التنسيق مع الإدارات المعنية بطلبات شغل الوظائف لتحديد مواعيد المقابلات الفنية لأفضل المرشحين للوظائف.
6. شرح العرض الوظيفي للمرشحين المقبولين للوظائف وتوضيح الميزة التنافسية للشركة.
7. توضيح الأوراق المطلوبة من الموظفين المقبولين للوظيفة ومتابعتهم حتى تجهيزها وإتمام إجراءات تعيينهم.
8. اعداد تقارير دوريه بما تم من إجراءات لشغل الوظائف و عدد من تم قبولهم و موقف استكمال المطلوب للادارات
متطلبات شغل الوظيفه:-**
1. مؤهل عالي مناسب و يفضل الحصول علي دراسات متخصصه في الموارد البشريه
2. خبره من 3-5 سنوات في مجال  التوظيف للعماله الفنيه  لمنافذ بيع الوجبات السريعه و المواد الغذائيه و يفضل منتجات الالبان 
3. امكانيه العمل 6 أيام أسبوعيا في اداره الشركه بالتجمع الأول
4. ان يكون على درايه كامه بالعمل على برامج Microsoft office .
5. اجاده اللغه الانجليزيه و استخدام الانترنت
6. ان يكون من سكان القاهره

– 3-‎7 سنوات خبرة

– مؤهل عالي

– اعمال ادارية