تيم ليدر مبيعات عقارية يشترط الخبرة في التسويق…
وصف الوظيفة
وظائف خالية
تيم ليدر مبيعات عقارية يشترط الخبرة في التسويق العقاري – التجمع الاول – القاهرة
-
اسم الشركة
سمارت لوكيشن للتسويق العقاري -
مقر العمل
التجمع الاول –
القاهرة
-
تاريخ الإعلان -
العمالة المطلوبة
2
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرةمدير / مشرف
-
سنين الخبرة3-5 سنوات خبرة
-
رخصة القيادةيشترط
–
خاصة -
الجنس المطلوبلا يشترط
-
اللغة الانجليزيةلا يشترط
-
السن المطلوب30 – 35 سنة
-
الحاسب الآليلا يشترط
-
المؤهل المطلوبمؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيسلا يشترط
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفةيوم كامل
-
الحوافز الاضافية
30000 – 50000 جنيه مصري
مميزات الوظيفة
-
تأمينات صحية -
تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
تسويق ومبيعات
-
تخصص الوظيفة
تسويق ومبيعات عقارية
المهام الوظيفية
1. إدارة الفريق:
• الإشراف على فريق المبيعات وتوجيههم لتحقيق الأهداف المحددة.
• تنظيم واجتماعات دورية لمراجعة أداء الفريق ومناقشة الاستراتيجيات.
2. تدريب وتطوير الفريق:
• تقديم التدريب المستمر لأعضاء الفريق حول أفضل الممارسات في التسويق العقاري.
• تطوير خطط تدريبية لتحسين مهارات المبيعات والتواصل لدى أعضاء الفريق.
3. تحقيق الأهداف:
• وضع أهداف واضحة للفريق ومتابعة تحقيقها.
• تحليل أداء المبيعات واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسينه.
4. إدارة العلاقات مع العملاء:
• تطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين وضمان رضاهم.
• التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات التي تواجه العملاء.
5. التسويق والترويج:
• وضع استراتيجيات تسويقية لجذب عملاء جدد وتعزيز العلامة التجارية.
• متابعة تنفيذ حملات التسويق الرقمي والمشاركة في تطوير المحتوى الإعلاني.
6. التنسيق مع الإدارات الأخرى:
• التعاون مع فريق التسويق والإدارة لضمان تنفيذ الاستراتيجيات بشكل فعال.
• التنسيق مع الإدارة المالية لضمان دقة الفواتير والمدفوعات.
7. تحليل السوق:
• دراسة وتحليل اتجاهات السوق والمنافسين.
• تقديم تقارير دورية للإدارة حول حالة السوق والتوقعات المستقبلية.
8. إدارة العقود والمفاوضات:
• المشاركة في التفاوض على عقود البيع والإيجار مع العملاء.
• ضمان أن تكون جميع العقود مطابقة للسياسات والشروط المحددة.
9. استخدام التكنولوجيا:
• استخدام أدوات وبرامج التسويق العقاري الحديثة لتحسين كفاءة العمل.
• متابعة آخر التطورات التكنولوجية وتطبيقها في العمل اليومي.
10. تقديم التقارير:
• إعداد تقارير دورية عن أداء الفريق والإنجازات.
• تقديم مقترحات لتحسين أداء الفريق وزيادة المبيعات.
– 3-5 سنوات خبرة
– مؤهل عالي
– تسويق ومبيعات
