الهدف الوظيفي: تنفيذ آلية العمل المتخصصة بالاستراتيجية والأداء المؤسسي لدى الدائرة، وإنشاء وتطوير الخطة الاستراتيجية بالتنسيق مع المتخصصين، بالإضافة إلى تحديد أهداف الدائرة الدورية طويلة المدى وقياس مؤشرات الأداء المؤسسية وتحديد نسب الإنجاز المستهدفة وتقييم الكفاءة التشغيلية وتحديد نقاط القوة والضعف لضمان تحقيق الدائرة لأهدافها ومشاريعها.

التخصص الأكاديمي:

دبلوم عالي / بكالوريوس في مجال إدارة الجودة أو إدارة اعمال أو أي مجال مشابه.

يفضل حامل شهادات تخصصية في مجال التخطيط الاستراتيجي وحامل شهادة الماجستير في ذات المجال

سنوات الخبرة: 

2 – 4 سنوات من الخبرة على الأقل في مجال إدارة الأعمال منها سنتان على الاقل في مجال التخطيط الاستراتيجي أو إدارة المشاريع.