الهدف العام للوظيفة:

تنفيذ عملية فحص الأنظمة والتعديلات عليها و التأكد من مطابقتها للمواصفات  والمعايير والمقاييس و خولها من الاخطاء وتقديم تقارير تحليلية عن الأعطال و الإجراءات الوقائية و تفاديها.

المهام الوظيفية:

• إعداد وتنفيذ خطة العمل السنوية للقسم وتقديم التقارير الدورية المرتبطة بمؤشرات الأداء الرئيسية ومؤشرات عمل القسم بما يسهم في تطور عمل القسم والانظمة.
• إعداد السياسات والاجراءات للقسم لضمان جودة الانظمة وقياس أداء الإجراءات بصورة دورية ومدى فعاليتها وتطويرها.
• تحديد معايير عالمية لفحص وحدات الأنظمة ولوائح التشطيب المرتبطة بها ( قسم المقارنات المعيارية ).
• تحديد معايير خطط ( اعتماد) ضمان جودة الأنظمة وعمليات الاختبارات المطلوبة.
• تنفيذ عملية فحص الأنظمة والتعديلات عليها والتأكد من مطابقتها للمواصفات والمعايير والمقاييس وخلوها من الأخطاء وتقديم تقارير تحليلية عن الأعطال والإجراءات الوقائية وتفاديها.
• توفير مقارنات معيارية ومسح لمستوى الرضا عن الأنظمة وإقتراحات التحسين.
• إعداد وتنفيذ خطط مراقبة أداء الأنظمة بما يضمن إستمرارية عملها ورفع تقارير بنتائج المراقبة والتقييم ( اعداد خطة لضمان استمراية الانظمة ) .

الموقع الجغرافي:

قطاع شؤون الدعم المؤسسي – شؤون الخدمات الذكية/ إدارة الأنظمة الرئيسية – الخدمات الذكية / قسم ضبط تميز الأنظمة

ملاحظة: للتعيين على الكادر المدني – مواطني دولة الامارات (ساعات العمل: دوام رسمي)

المؤهلات العلمية:

البكالوريوس في الذكاء الإصطناعي

البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي

البكالوريوس في تحليل البيانات