1-   يحقق مستهدف المبيعات الشهرى وذلك من خلال تقسيمه إلى مستهدف أسبوعي ويومى ويحرص على تحقيقه بتوجيه مسئولى المبيعات .

2-    يتابع النواقص من البضاعة ويستكملها بشكل اسبوعي ويرسل الطلبيات ويقوم متابعتها مع الجهات المختصة وكذلك متابعه كل ماهو جديد بشان المنتجات.

3-    استلام البضائع وكذلك جميع اصول الشركه داخل الفرع ومراجعه تواريخ الصلاحيه واستيكرات التسعير بشكل دورى .

4-    يعد تقارير بشكل شهرى عن متطلبات المعرض من ادوات النظافة والادوات المستندية والفواتير وكل ما يلزم لتشغيل المعرض ويرسلها إلى مسئول ادارة الموارد البشريه .

5-    مراجعه المستندات الرسميه والشهادات الصحيه التى يجب توافرها بالفرع .

6-    يحرص على الوصول بالعملاء إلى أعلى معدلات الرضا والولاء للمنتجات والخدمات المقدمة .

7-   يعد تقارير خاصة برضاء العملاء وتعليقاتهم ويرسلها بشكل نصف شهرى لمدير المعارض بواسطة الايميل مع وضع مشرفى المعارض فى الصورة .

8-    يلتزم بالكفاءه المهنية فى حل مشكلات العملاء وكسب رضاهم وإحالة المشاكل الكبيرة لمدراء المناطق لحلها اذا لزم الامر.

9-    يتابع الصيانة واحتياجاتها الخاصة بالمعرض .

10- تنفيذ الخصومات والعروض الترويجيه ان وجد

11- اعداد وتنظيم جدول العمل وايام الاجازات لجميع موظفى الفرع

12- ارسال المشاكل الوارده داخل الفرع الى مدير المنطقه ومتابعه حلها

13- عمل تقارير بخصوص الموظفين وفقا لرؤريه مديره المباشر

14- التنسيق مع مدير المنطقه لابقائه على علم بجميع الجوانب المتعلقه بالمعرض من خلال الهاتف او الزيارات الميدانيه له

15- حضور اجتماعات الاداره  و تقديم التقارير الدوريه و ايضا عند الطلب

– 5-‎10 سنوات خبرة

– مؤهل عالي

– اعمال ادارية