1. تحديد المخاطر وتقييمها:

• تحليل بيئة العمل لتحديد المخاطر المحتملة.
• تقييم المخاطر وتصنيفها حسب درجة الخطورة.
• تقديم توصيات للحد من هذه المخاطر أو إزالتها.

2. تصميم وتنفيذ إجراءات السلامة:

• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات السلامة.
• تصميم برامج تدريبية لتعزيز وعي الموظفين بالسلامة.
• التأكد من أن جميع العاملين مدربين على استخدام معدات السلامة الشخصية.

3. مراقبة الامتثال للقوانين واللوائح:

• التأكد من أن جميع الممارسات تتماشى مع القوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالسلامة.
• مراجعة وتحديث سياسات السلامة بانتظام لضمان الامتثال المستمر.

4. إجراء التحقيقات في الحوادث:

• التحقيق في الحوادث والإصابات التي تحدث في مكان العمل.
• تحديد الأسباب الجذرية للحوادث وتقديم توصيات لمنع تكرارها.
• إعداد تقارير مفصلة عن الحوادث والاحتفاظ بسجلات دقيقة.

5. تقييم وتحسين معدات السلامة:

• تقييم فعالية معدات السلامة المستخدمة.
• إجراء عمليات تفتيش دورية على المعدات للتأكد من أنها تعمل بشكل صحيح.
• التوصية باستبدال أو ترقية المعدات غير الفعالة.

6. التواصل مع الإدارات الأخرى:

• التعاون مع الإدارات الأخرى لضمان تنفيذ سياسات السلامة.
• تقديم تقارير إلى الإدارة العليا حول قضايا السلامة والتقدم المحرز.

7. إدارة الطوارئ:

• تطوير خطط الطوارئ والإخلاء.
• تدريب الموظفين على كيفية التصرف في حالات الطوارئ.
• إجراء تدريبات دورية على الاستجابة لحالات الطوارئ.

8. توعية الموظفين وتثقيفهم:

• تقديم دورات تدريبية وورش عمل حول السلامة.
• توعية الموظفين بالمخاطر المحتملة في بيئة العمل وكيفية تجنبها.

9. تحليل البيانات وإعداد التقارير:

• جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالحوادث والإصابات.
• إعداد تقارير السلامة الدورية وتقديمها للإدارة.

10. تطوير ثقافة السلامة:

• تعزيز ثقافة السلامة في مكان العمل.
• تشجيع الموظفين على المشاركة في برامج السلامة والإبلاغ عن المخاطر المحتملة.

مهندس السلامة يلعب دوراً حيوياً في الحفاظ على بيئة عمل آمنة وتقليل فرص وقوع الحوادث، مما يساهم في حماية الموظفين والممتلكات.