المهام الوظيفية 

1. إدارة الفريق:
• الإشراف على فريق المبيعات وتوجيههم لتحقيق الأهداف المحددة.
• تنظيم واجتماعات دورية لمراجعة أداء الفريق ومناقشة الاستراتيجيات.
2. تدريب وتطوير الفريق:
• تقديم التدريب المستمر لأعضاء الفريق حول أفضل الممارسات في التسويق العقاري.
• تطوير خطط تدريبية لتحسين مهارات المبيعات والتواصل لدى أعضاء الفريق.
3. تحقيق الأهداف:
• وضع أهداف واضحة للفريق ومتابعة تحقيقها.
• تحليل أداء المبيعات واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسينه.
4. إدارة العلاقات مع العملاء:
• تطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين وضمان رضاهم.
• التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات التي تواجه العملاء.
5. التسويق والترويج:
• وضع استراتيجيات تسويقية لجذب عملاء جدد وتعزيز العلامة التجارية.
• متابعة تنفيذ حملات التسويق الرقمي والمشاركة في تطوير المحتوى الإعلاني.
6. التنسيق مع الإدارات الأخرى:
• التعاون مع فريق التسويق والإدارة لضمان تنفيذ الاستراتيجيات بشكل فعال.
• التنسيق مع الإدارة المالية لضمان دقة الفواتير والمدفوعات.
7. تحليل السوق:
• دراسة وتحليل اتجاهات السوق والمنافسين.
• تقديم تقارير دورية للإدارة حول حالة السوق والتوقعات المستقبلية.
8. إدارة العقود والمفاوضات:
• المشاركة في التفاوض على عقود البيع والإيجار مع العملاء.
• ضمان أن تكون جميع العقود مطابقة للسياسات والشروط المحددة.
9. استخدام التكنولوجيا:
• استخدام أدوات وبرامج التسويق العقاري الحديثة لتحسين كفاءة العمل.
• متابعة آخر التطورات التكنولوجية وتطبيقها في العمل اليومي.
10. تقديم التقارير:
• إعداد تقارير دورية عن أداء الفريق والإنجازات.
• تقديم مقترحات لتحسين أداء الفريق وزيادة المبيعات.

– 3-‎5 سنوات خبرة

– مؤهل عالي

– تسويق ومبيعات