مدير عضويه وتحصيل
وصف الوظيفة
وظائف خالية
مدير عضويه وتحصيل – العجوزة – الجيزة
-
اسم الشركة
المؤسسة المصريه -
مقر العمل
العجوزة –
الجيزة
-
تاريخ الإعلان -
العمالة المطلوبة
1
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرةمدير / مشرف
-
سنين الخبرة8-12 سنة خبرة
-
الجنس المطلوبذكر
-
اللغة الانجليزيةأساسيات
-
السن المطلوب30 – 40 سنة
-
الحاسب الآليجيد جدا
-
المؤهل المطلوبمؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيسجيد جدا
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفةيوم كامل
مميزات الوظيفة
-
توفير مواصلات(نوفر بدل مواصلات)
-
تأمينات صحية -
تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
تسويق ومبيعات
-
تخصص الوظيفة
مندوب تسويق
ü متابعة عمل الزيارات اليومية مع المندوبين وفقا للخطة الأسبوعية للتأكد من التزامهم بخطوط السير، والتواصل مع العملاء لتحديد مواعيد الزيارات اليومية.
ü متابعة التجديدات غير المحققة شهريا و مراجعة الاشتراكات الجديدة للمندوبين للتأكد من امتثالها للقواعد والشروط.
ü عمل زيارات تعريفية بأنشطة المؤسسة للفنيين والتجار للحصول على ترشيحات عملاء جدد من التجار.
ü متابعة تنفيذ أهداف الاشتراكات الجديدة للصندوق.
ü متابعة تحقيق التحصيل الشهرى للأقساط المستحقة من مشتركين التكافل وأخذ عينات عشوائية من التحصيلات للعمل على حل المشاكل المالية والتأكد من امتثالها للوائح.
ü التنسيق مع ادارة الندوات لصرف مستحقات مشتركين التكافل المتوفيين من خلال عمل ندوات للصرف.
ü تجميع طلبات القروض من المندوبين وارسالها لإدارة العمليات للتأكد من امتثالها للشروط و القواعد واعتمادها.
ü المشاركة فى صرف القروض –لجان الصرف- للمشتركين المستحقين..
ü متابعة التحصيل الشهرى للأقساط المستحقة على المشتركين الحاصلين على القروض.
ü متابعة حل المشكلات الخاصة بالممتنعين والمتأخرين عن سداد الأقساط الشهرية للقروض.
ü تجميع افادة استلام الكارنيه الطبى من المندوبين وتسليمه لادارة العمليات وأخذ عينة عشوائية للتأكد من صحة بيانات الإفادة.
ü عمل زيارات للمشتركين المرضى والعمل على حل مشاكل الاستردادات الطبية المرفوضة و متابعة صرف النفقات الطبية مع الادارة المالية.
ü تجميع الاستقالات والاقرارات الخاصة بصندوق التكافل.
ü استلام تقارير الأداء التحليلية من إدارة العمليات دوريا و العمل على أخذ قرارات تصحيحية وفقا للبيانات الواردة بالتقارير.
ü تدريب وتطوير المندوبين الجدد و العمل على تحسين نقاط الضعف.
ü حضور الاجتماعات الأسبوعية والندوات فى مقر الشركة و الرد على المشاكل و الاستفسارات لفريق العمل.
– 8-12 سنة خبرة
– مؤهل عالي
– تسويق ومبيعات