لمسمى الوظيفي: مشرف الموارد البشرية

القسم: الموارد البشرية

الموقع: مكة المكرمة

التقارير إلى: المدير العام

ملخص الوظيفة:

يكون مشرف الموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة وتنظيم أنشطة قسم الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتدريب، وتطوير الموظفين، و القطاع الحكومي ،فضلاً عن ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.

المسؤوليات والمهام:

• الإشراف على عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين.
• إدارة عملية تقييم الأداء وتقديم الدعم للمديرين والموظفين.
• تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين الجدد والحاليين.
• تطوير وصياغة السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.
• التعامل مع استفسارات الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية.
• إعداد التقارير المتعلقة بموارد الموارد البشرية وإجراء تحليلات للبيانات.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للموظفين والموارد البشرية.
• متابعة التغييرات في القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والامتثال لها.
• التعاون مع الإدارات الأخرى والجهات الحكومية،لضمان تقديم الدعم اللازم في مجال الموارد البشرية.

المميزات:

• بيئة عمل ديناميكية.
• فرص للتطور المهني.
• حزمة مزايا تنافسية تشمل التأمين الصحي ونظام الإدخار.